Ici tout est dit …  

Au final, que l’on soit managers ou pas, ce que nous vibrons se transmet. Soyons conscient de ce que l’on dégage, et de ce que l’on émet comme message inconscient.

A noter : « Nous imitons des personnes que nous apprécions et qui ont un degré supérieur d’influence sociale, » explique Dr. Jared O’Garro-Moore, psychiatre.

Avis aux personnes influentes et managers : soyez conscients que vous impactez  inconsciemment vos collaborateurs (positivement ou …négativement).

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